Smjernice za ocjenjivanje
1. Uvredljivi, vulgarni ili diskriminatorni komentari su zabranjeni i neće biti odobreni.
2. Ocjenjuj isključivo poslodavce s kojima si imao lično iskustvo – bilo da trenutno radiš kod njih, da si nekad radio ili da si se prijavio za posao.
3. Nemoj dijeliti lične podatke (npr. imena), čak ni u skraćenim oblicima poput inicijala.
4. Mišljenja su uvijek dobrodošla, ali ako iznosiš tvrdnje kao činjenice, možda ćemo te zamoliti za dodatne dokaze ili objašnjenja.
Primjeri:
• Mišljenje: 'Mišljenja sam da je radno okruženje previše stresno.
• Tvrdnja: U firmi se redovno radi više od propisanih sati bez dodatne naknade.'
